近日，集团被南京市协调劳动关系三方委员会评定为2020年度南京市和谐劳动关系示范企业，被南京市江北新区协调劳动关系三方委员会评定为2021年度劳动关系和谐企业。

公司坚持“以人为本、质量立业”的经营理念，严格规范用工行为，依法保障员工基本权益，积极构建和谐劳动关系，同时结合公司发展情况建立了符合现代企业管理要求的激励机制，通过工会慰问、健康体检、带薪培训、带薪假等员工福利，不仅调动了员工的积极性，更有效增加了员工的幸福感和归属感。

今后，公司将继续遵循人本理念，不断改革创新，加强管理，健全体系，积极打造企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的长效机制，努力营造规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（行政管理中心郝梅 报道）