3月28日，南京市城建工会主席吴鉴、二级调研员陈建、杨宝发等领导莅临集团总部考察调研，集团党委书记肖兆新、常务副总裁何春明、监事会常务副主席张成飞、工会主席魏桂兰等同志陪同调研。

肖书记首先对市城建工会领导来司调研表示热烈的欢迎，并感谢市城建工会领导长期以来对集团的关心与支持，对于集团的成长和发展起到了积极的促进作用。

与会人员在共同观看了集团《宣传片》等相关视频后，肖书记着重介绍了集团近几年的市场经营和战略布局情况，并表示集团面对后疫情时代及建筑业复杂多变的市场环境，在董事长的坚强领导下，坚持“诚信为本、质量立业”的经营理念，不断拓展业务领域，持续提升核心竞争力，公司业务逆势上扬并取得了较好成绩。

座谈会上，工会主席魏桂兰同志还简要介绍了集团工会的工作情况，工会在企业20多年发展壮大过程中发挥了积极作用，建设“职工之家”，积极为员工提供学习、创新和提升平台，同时注重员工的身心健康和精神文化生活，定期开展民主生活、创新分享、员工体检、户外拓展、技能培训、社会公益等系列活动，集团也因此多次获得上级工会“五一劳动奖状”、“工人先锋号”等荣誉称号；集团执行副总裁王福铭、监事会常务副主席张成飞、常务副总裁何春明等同志先后在座谈会上做了汇报交流。

市城建工会吴主席在听取了公司的情况介绍后做了总结讲话，他首先对我司取得的成绩给予了充分肯定，同时介绍了市城建工会的主要工作职能及2024年工作重点。他在讲话中提到，企业健康发展是做好工会工作的源头活水，只有企业发展好了，员工的权益才能得到有效的保障。宏大集团作为本土建筑业头部企业，近几年通过战略调整、科技创新、混合制经营等有效措施，成功实现了转型升级并取得不俗的成绩，可喜可贺。吴主席强调，企业工会工作要借鉴党的工作思路，不断加强职工的政治思想、文化和道德建设，通过职代会、民主生活会、厂务公开等方式保障职工的民主政治权利，并要持续提升工会干部的管理素质，建立健全系统的工作评价体系，工会工作才能丰富多彩且更有章法。吴主席最后表示，市城建工会将持续加强与企业的交流与协作，为共同推动南京市城建事业高质量发展而共同努力！（行政人事管理中心金梦报道）