CORPORATE IDENTITY
Cultural conce
进取
宏大建设 美丽中国
人性化 知识化 集团化 社会化
技术创新 信誉第一 追求卓越 永不满足
以人为本 求真务实 开拓创新 共谋发展
质量第一 信誉至上 精益求精 永无止境
工程质量合格率达100%，质量优良率达95%，顾客满意率大于98%
我们的决心就是我们的资源，我们的信念就是我们的未来。
实现企业价值的同时实现社会价值，人生才更有价值。
以一流文化引导思维，以科学制度规范行为
决心就是我们的资源，信念就是我们的未来
没有细节就没有成功，没有敬业就没有卓越
信念决定行动 行动决定成果
艰苦奋斗的创业精神
百折不挠的拼搏精神
质量第一的创优精神
勇攀高峰的开拓精神
若不能组建一-流的团队 但可以追随一-流的团队
三思而后立即行
快速反应,立即行动
寸光阴一寸金，寸光难买寸光阴
时间抓起来就是黄金,抓不起来就是流水。
国无信不兴，人无信不立
市无信不旺,企无信不发
小胜凭智,大胜凭德
小胜凭智,大胜凭德
不是有希望才坚持，而是坚持了才有希望
不是有机会才争取，而是争取了才有机会
不是有市场才开拓，而是开拓了才有市场
不是有收获才感恩 而是感恩了才有收获
沟通要充分，决定要服从
静时常思已过，闲时莫议人非
多点沟通,少点抱怨，多点理解,少点争执
希望别人怎样对待自己，就去怎样对待别人
信念决定行动 行动决定成果
态度
坚持
忠诚
纪律
敬业
执行力并不是工具，而是工作态度。
任何时候，采取消极的态度去面对工作，收获的只能是平庸的结果；以积极的工作态度对待工作，不但可以做出优异的成绩，还可以得到意想不到收货。
在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
只有忠诚的员工，才有积极的执行力，才能拥有企业的规划力和竞争力。忠诚始终是执行的最大动力。也是任务得到执行的最佳保障。一个具有忠诚美德、自觉抵御各种诱惑的人，方能出色完成任务。
纪律性的高低决定执行力水平的高低。如果一家企业没有严明的纪律的话，就会人心消散，丧失执行力和战斗力。没有纪律性就没有执行力，没有执行力就没有一切，企业要想有更好的发展就必须拥有一-个纪律严明，极具执行力的团队。
如果我们不是仅仅把工作当成一份获如果我们不是仅仅把工作当成一份获如果我们不是仅仅把工作当成一份获们就可能获得我们所期望的成功。
